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开发商资金不足盲目开工致大量欠薪
巴东多部门联手追回工资1300万元


恩施晚报讯(记者彭绪艳、通讯员谭江华)“辛苦了一年的血汗钱,今天终于领到手了,感谢政府为我们老百姓撑腰!”2月6日,巴东乾峰“万福苑20号楼”一位农民工告诉记者。

2013年4月至2016年12月,巴东县乾峰投资有限公司在该县野三关镇开发承建“万福苑20号楼”,项目承包给自然人陈某、曾某等人施工。2016年8月,该工程完成4700万元的工程量,而乾峰公司只给承建的施工队付了1700万元工程款,欠农民工工资1280万元,导致农民工先后几次聚众在该县政府、相关部门及乾峰公司办公楼前上访、静坐。该县人社部门受理此案后,先后对该公司下达了劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处理决定书。之后,乾峰公司为施工队支付了320万元工资,施工队继续施工。截至2016年12月底,项目已累计完成6100万元的工程量,尚欠农民工工资1600多万元。

对此,该县成立了保障农民工工资工作专班,由县委领导牵头督促化解,人社、住建、公安、野三关镇政府等相关部门制订工作方案具体落实。考虑到开发商资金短缺,一方面借精准扶贫易地搬迁的契机,通过政策支持帮助企业渡过难关;一方面督促企业完善房屋出售的相关手续,通过银行贷款、房屋销售等方式筹集资金,切实履行农民工工资支付主体责任;另一方面加强该工程项目劳动用工管理,规范企业劳动用工行为,杜绝再次引发矛盾。

截至目前,通过工作专班成员单位的共同努力和克难攻坚,已督促乾峰公司通过出售房屋和拍卖闲置土地筹资1300万元,用于支付劳动者工资,农民工陆续领取了自己的血汗钱。

据一位长期从事劳动监察的业内人士介绍,在建设领域建设资金不到位或资金不足的情况下就急于开工建设的情况比较多,有的开发商寄希望于开盘后预售收入支付工程款,这种现象在房地产行业表现得较为突出,一旦资金链断裂,就形成了欠薪隐患。如何从源头保证农民工工资“有钱发”?我州自去年9月实施的农民工工资准备金制度,将农民工工资与工程款分账运行,实行工资专户管理制度,可从源头根治建设企业拖欠农民工工资问题。

责任编辑:周淑芬