1.省人民政府办公厅印发关于实施“才聚荆楚”工程促进高校毕业生就业创业若干措施的通知

2.人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知

3.省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖北省就业补助资金管理办法〉的通知

对离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年到人社部门认定的就业见习基地见习。

见习单位按不低于当地最低工资标准给予见习人员基本生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险；人社部门按当地最低工资标准的70%给予见习单位就业补贴，对见习满留用率超过50%的单位，按留用人数给予1000元/人的奖补，见习期限最长不超过6个月。

1.可以登录“优楚聘湖北大学生就业创业服务平台”注册个人账号后，查找心仪的见习岗位，发送个人简历进行申请。

2.也可以关注“湖北人才”微信公众号，从右下端的“服务”端口进入“优楚聘”，在手机端进入“大学生见习”模块，注册个人账号后，查找心仪的见习岗位，发送个人简历进行申请。

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人力资源社会保障部门通过公共就业人才服务机构以及各类媒体，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容。

个人可通过中国公共招聘网、就业在线、高校毕业生就业服务平台及本地公共招聘网报名，或联系本地人力资源社会保障部门，申请参加就业见习。 

州直：0718—8291119

恩施市：0718—8989256

利川市：0718—7263348

建始县：0718—3325020

巴东县：0718—4397950

宣恩县：0718—5831726

咸丰县：0718—6831526

来凤县：0718—6273619

鹤峰县：0718—5291680

1.什么是就业见习？

是人社部门针对高校毕业生等青年群体，提供的公共就业服务项目，是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。

2.见习期限最长多久时间？

不超过6个月。

3.离校未就业高校毕业生见习期间视为就业吗？

不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。

4.就业见习和实习的区别是什么？

（1）对象不同

就业见习：离校2年内未就业高校毕业生、毕业年度高校毕业生(含技工院校年度高级工班、预备技师班、技师班毕业生)和16-24岁登记失业青年。

实习：在校学生群体。

（2）获取岗位渠道不同

就业见习：由各级人力资源社会保障部门组织，可在““优楚聘湖北大学生就业创业服务平台”“湖北人才”上自主申报。

实习：自主寻找或者学校组织。

（3）时长不同

就业见习的时长一般为3-12个月，具体时长可能会因地区、行业以及见习单位的规定而有所不同。

实习的时长通常没有固定的标准，会因不同的行业、企业、学校要求以及实习岗位的性质而有所差异。

（4）待遇不同

见习期间，人社部门按规定拨付给符合条件的见习基地一定标准的见习补贴，用于支付见习人员基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险以及见习人员的指导管理费用，此外，有条件的见习基地也可对见习人员发放一定金额的生活补助。

实习期间，用人单位可自行决定是否给予学生一定补贴。