根据《中共恩施州委关于公开选拔副县级领导干部的通知》（州文［2008］27号）精神，现就公开选拔副县级领导干部各阶段的具体录取办法提出如下意见。

　　一、笔试后确定面试对象的办法

　　1、专家封闭评卷结束后，由登分组工作人员和纪委监督人员，按职位分类从高分到低分登记全部评分结果，并即时将考分情况报告给州委公开选拔领导小组。领导小组根据考分情况，分别按年轻干部和年轻女干部招考职位数1：5的比例，划定进入面试的分数线。如果年轻干部中进入团州委副书记职位面试人数少于5人时，则对团州委副书记职位实行单独划线。

　　2、根据州委公开选拔领导小组确定的进入面试的分数线，报领导小组审定进入面试人员名单。如果在面试分数线上有并列成绩的，则分数相同的并列进入面试。

　　3、调剂。调剂分别在年轻干部类和年轻女干部类进行，不能跨类调剂，凡跨类填报志愿的，可以在领取准考证时改填志愿。报考同一职位的上线人数多于５人的，按报考人分数由高到低确定５名。５名以后的人员，按考生兼报的调剂职位，在尚未取满5名的职位中选定一个职位。调剂职位时，先考虑第一调剂职位，再考虑第二调剂职位，并分别按分数高低顺序进行。如果所报调剂职位仍属于多出的人员，本人自愿服从组织调剂的，由组织根据职位情况、本人条件作调剂。直到补足空缺名额为止。如有报考人不愿调剂职位，放弃参加面试的资格，可从没有上线的人员中，从高分到低分依次递补。

　　二、面试后确定考察对象的方法

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩分别换算成百分制，并按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例加权计算后得出总分，再按照每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定进入考察的对象。同时，对考察对象进行公示。

　　三、考察后确定任职人选的办法

　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，对进入考察范围的人选，由州委派出考察组，分别到考察对象所在地区或单位具体考察了解他们的政治立场、思想品德、工作能力以及工作作风、工作实绩和廉政勤政等德才表现情况。并在其所在单位适当范围内进行民主测评。根据考察情况和拟选拔职位、职数，由州委常委集体讨论决定任用。

　　恩施州公开选拔副县级领导干部工作领导小组办公室     　　

　　　　2008年9月3日